Cazorla Abogados Blog 3 Columns

¿El fallecimiento por infarto de un teletrabajador puede considerarse accidente de trabajo?

Pablo Cazorla González-Serrano ¿El fallecimiento por infarto de un teletrabajador puede considerarse accidente de trabajo? Los tribunales están perfilando con sus resoluciones judiciales los derechos laborales de la nueva figura jurídica del teletrabajo. La diferente consideración del...

15 abr 24

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DESPIDO DISCIPLINARIO POR VER EL FUTBOL EN HORARIO DE TRABAJO: HABRÁ QUE ATENDER AL CRITERIO DE PROPORCIONALIDAD.

Pablo Cazorla González-Serrano Ahora que estamos ante un verano donde se disputará la Eurocopa de Alemania, cabe recordar la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana número 543/2022, de 7 de julio de 2022, muy comentada por mediática en su día. Pues bien, nada más...

04 abr 24

By : Cazorla Abogados

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ANALISIS DE LA RECIENTE RESOLUCIÓN NÚM. 9/2024, DE 25 DE ENERO DE 2024, DE LA SALA DE LO SOCIAL DE LA AUDIENCIA NACIONAL: LOS DÍAS DEL PERMISO REGULADO EN EL ARTÍCULO 37.3.B) ET HAN DE CONSIDERARSE DÍAS HÁBILES, Y NO NATURALES

Pablo Cazorla González-Serrano La Audiencia Nacional a través de su reciente Sentencia de 25 de enero de 2024, ha confirmado que los cinco días de permiso como consecuencia de accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo...

20 mar 24

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¿El fallecimiento por infarto de un teletrabajador puede considerarse accidente de trabajo?

DESPIDO DISCIPLINARIO POR VER EL FUTBOL EN HORARIO DE TRABAJO: HABRÁ QUE ATENDER AL CRITERIO DE PROPORCIONALIDAD.

ANALISIS DE LA RECIENTE RESOLUCIÓN NÚM. 9/2024, DE 25 DE ENERO DE 2024, DE LA SALA DE LO SOCIAL DE LA AUDIENCIA NACIONAL: LOS DÍAS DEL PERMISO REGULADO EN EL ARTÍCULO 37.3.B) ET HAN DE CONSIDERARSE DÍAS HÁBILES, Y NO NATURALES

Cambio de criterio: Sentencia del Juzgado de lo Social por la que se declara fijo (en lugar de indefinido no fijo) a un trabajador interino empleado por un ente público, conforme a la STJUE, de 22 de febrero de 2024

La teoría del vínculo puesta en entredicho por el TJUE: Sentencia del TJUE de 5 de mayo de 2022.

Formalidad vs. Fondo – Revés de la Audiencia Nacional y el TJUE a la siempre polémica teoría del vínculo.

Contacto

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¿El fallecimiento por infarto de un teletrabajador puede considerarse accidente de trabajo?

DESPIDO DISCIPLINARIO POR VER EL FUTBOL EN HORARIO DE TRABAJO: HABRÁ QUE ATENDER AL CRITERIO DE PROPORCIONALIDAD.

ANALISIS DE LA RECIENTE RESOLUCIÓN NÚM. 9/2024, DE 25 DE ENERO DE 2024, DE LA SALA DE LO SOCIAL DE LA AUDIENCIA NACIONAL: LOS DÍAS DEL PERMISO REGULADO EN EL ARTÍCULO 37.3.B) ET HAN DE CONSIDERARSE DÍAS HÁBILES, Y NO NATURALES

Cambio de criterio: Sentencia del Juzgado de lo Social por la que se declara fijo (en lugar de indefinido no fijo) a un trabajador interino empleado por un ente público, conforme a la STJUE, de 22 de febrero de 2024

La teoría del vínculo puesta en entredicho por el TJUE: Sentencia del TJUE de 5 de mayo de 2022.

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